Coordinador de Selección, capacitación y desarrollo Humano - Piura / Agroindustria

Funciones principales del puesto:

• Coordinar y ejecutar procesos de selección para distintos niveles organizacionales.
• Desarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento y atracción de talento.
• Gestionar herramientas de evaluación de competencias y potencial.
• Diseñar e implementar programas de inducción y onboarding.
• Planificar, coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación.
• Gestionar proveedores de formación y supervisar la calidad de los programas.
• Diseñar herramientas para medir el impacto de la capacitación.
• Revisar periódicamente la estructura organizativa.
• Implementar estrategias de desarrollo de talento y retención de personal clave.
• Elaborar informes de gestión de selección y capacitación.

Requisitos:

• Bachiller / Titulado de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, capacitación o desarrollo organizacional, preferiblemente en el sector agroindustrial o empresas productivas.
• Conocimientos en reclutamiento y selección por competencias.
• Diseño y ejecución de programas de formación.
• Dominio de Excel a nivel intermedio.